12月10日，集團第二期中青年干部培訓班在浙江大學紫金港校區順利開班。集團黨委副書記、董事鄭偉出席開班儀式并作動員講話。浙江大學管理學院EDP中心主任、副教授孫建平，浙江大學管理學院EDP中心常務副主任宋國民出席儀式。會議由集團黨委組織部部長潘英松主持。

會上，鄭偉副書記深刻闡述了舉辦這次培訓班的重要意義，并對全體學員提出了具體要求和殷切希望。他強調，這次舉辦培訓班，一是響應習近平總書記積極培養年輕干部的號召；二是推動國資國企改革的根本需要；三是實現集團高質量發展的有力保障。他著重指出，各位學員在新形勢新任務下，更要深刻領悟、模范踐行共產黨人的初心和使命，爭做一名擔當有為的優秀年青干部，并強調要從五個方面去努力：一是堅定信仰，對黨忠誠，做政治上的明白人；二是勤學善思，鍛造本領，做專業上的專門家；三是擔當作為，真抓實干，做事業上的實踐者；四是守正創新，求新求變，做改革上的排頭兵；五是要風清氣正，永葆初心，做紀律上的模范生。鄭偉副書記強調，在學習中，要放下身段，以學員的身份安心學習；多學善思，珍惜機會，學以致用；嚴肅紀律，以身作則，遵守班級管理條例，以自身能力素質的大提升，切實擔當起國貿高質量發展的大使命，不辜負集團黨委的期望。

孫建平主任在致辭中，對在座學員表示熱烈歡迎，他指出浙江大學管理學院主要有兩大特色：一是與一流企業同行，做好賦能工作，開發專屬課程；二是總結優秀企業的成功經驗和失敗教訓，形成經典案例。他希望學員們珍惜機會，在課堂上認真聽講，汲取知識養分，課后與老師交流互動，不斷進步，課間與學員相互學習，分享心得。

會上，集團總部王力作為學員代表作了表態發言。

此次培訓班由浙江大學管理學院承辦，是集團中青年干部培訓班項目的第二期。課程總體圍繞夯實年輕后備干部管理能力和提升企業運營能力兩大主線有序開展，培訓內容主要包括黨性提升、形勢研判、自我管理、團隊管理、運營管理等五大模塊，同時還將邀請集團領導、部門長和成員公司負責人作為內部導師進行專題授課。集團各級企業共50名優秀中青年干部參訓，整個培訓共計30天，穿插運用周末時間學習，預計到明年6月底結束。